2014年05月

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    1: 依頼スレ123:163@かじりむし ★ 2014/05/03(土) 20:30:50.29 ID:???.net
    増税1か月 消費の現場は?
    http://www3.nhk.or.jp/news/web_tokushu/2014_0501.html
    NHK 秋元大介記者 5月1日 22時10分


    17年ぶりの消費税率の引き上げから1か月。増税前に駆け込み需要で大きく売
    り上げを伸ばしたデパートや、自動車販売店など大手企業の消費の現場にどのよ
    うな変化が起きたのか。景気への影響はどうなのか。経済部の秋元大介記者が解
    説します。

    多くの現場で反動減

    増税から1か月、消費の現場では、駆け込み需要の反動が出ています。最も鮮明
    なのが戸建ての住宅メーカーです。

    住宅は、去年9月までに契約すれば引き渡しがいつになっても消費税率が5%に
    据え置かれる特例が設けられたため、去年9月にかけて住宅の購入が急増しまし
    た。その反動で去年10月から、大きいところで30%前後の落ち込み(前年同
    月比)が続き、4月に入っても売り上げの減少が続いているところもあります。
    次に自動車業界。日本自動車販売協会連合会などによりますと、4月に国内で販
    売された新車の台数は5%余り下回って(前年同月比)、8か月ぶりに減少に転
    じました。

    特に軽自動車を除いた普通自動車などの新車の販売台数は11%余り減少しまし
    た。ほかにも、家電量販店など多くの消費の現場で、消費が落ち込む事態となっ
    ています。

    デパート各社は“想定内”

    一方、デパートはどうでしょうか。大手4社の4月の売り上げは、速報値で、前
    年同月と比べて8%から15%程度の減少でした。

    この落ち込みをどう見るか、各社に聞いたところ、「駆け込み需要で賑わった3
    月の売り上げが、去年を20%から30%以上、上回っていたことを考慮すると、
    4月の減少幅は想定を超えるほどの大きな落ち込みでは無い」という答えが相次
    ぎました。4月の売り上げを、高島屋を例に詳しく見てみます。商品ごとの売り
    上げでは、宝飾品や時計などの「高額品」が42%減少しました。これに対し、
    「衣料品・雑貨」が9%余りの減少、「食品」は6%余りの減少にとどまってい
    ます。衣料品や食品の落ち込みが比較的小さいことも、影響が「想定の範囲内」
    とする理由の1つです。

    (以下略。詳細はソースにて)
    省略部分の見出し:
    スーパーは回復傾向
    現時点で影響は限定的か
    今後は懸念材料も

    元スレ
    http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1399116650/
    【【消費税】増税1か月 消費の現場は?】の続きを読む

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    1: オリエンタルな名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/03(土) 16:55:34.97 ID:o4CvRDq0.net
    アメリカの「アップル」と韓国の「サムスン電子」が互いのスマートフォンの特許が侵害されたとして争っている裁判で、
    アメリカの連邦地裁の陪審団は、双方が特許を一部侵害したと認め、賠償を命じる評決を出した。

    この裁判は、
    アップルとサムスンが「アイフォーン5」や「ギャラクシーS3」などの
    スマートフォンやタブレット端末で特許を侵害されたと互いを訴えているもの。

    カリフォルニア州連邦地裁の陪審団は2日、両社の主張の一部を認める評決を出した。

    そして、
    サムスンに対しては、画面をなぞってロックする機能などがアップルの特許を侵害したとして、日本円で約120億円の、
    アップルに対しては、画像の整理に関するサムスンの特許を侵害したとして、約1600万円の賠償を命じた。

    日本テレビ 05/03
    http://www.news24.jp/articles/2014/05/03/10250449.html

    元スレ
    http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plusd/1399103734/

    【【特許侵害裁判】アップルVSサムスン 双方に賠償評決】の続きを読む

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    1: のヴぁ◆mRvlk.cFo6 2014/04/30(水)10:32:15 ID:1ED0UOQiR
     年収500万円の35~45歳会社員(既婚子持ち)に「生活とお金の実態」を調査。想像以上に、苦しい台所事情が明らかになった。

     アンケートは、都市圏在住の年収500万円の35~45歳会社員(既婚子持ち)男性100人に実施。すると85%が「お金についての不安を抱えている」と回答。「将来の生活が不安になって、眠れなくなることがあるか?」との問いには、32%がYESと答えた。

     アラフォーで子持ち。そろそろ子供が小学校高学年、中学生になる頃だ。食費は増大し、教育費もかかるようになる。スマホを持たせないといじめられる! なんて訴えが出てくるかもしれない。子供の成長に合わせ、賃貸族は戸建住宅の購入を検討しだす必要もあるだろう。つまり、人生で最もお金がかかる時期なのだ。

     そんな背景からか、「生活が苦しくなってきたので、グレードダウン、もしくは諦めざるを得なくなったことは?」との質問は、かなり切ない事情が浮き彫りとなる結果に。

     以下がその結果である。

    ●自分が飲みに行く回数を減らすようになった 66%
    ●レジャーの回数を減らすようになった 65%
    ●ガソリンをセルフスタンドで入れるようになった 63%
    ●洋服は、もっぱらユニクロやしまむらで購入するようになった 61%
    ●外食で行くお店のランクを下げるようになった 60%
    ●豆腐やもやしなど安い食材の登場回数が増えた 50%
    ●経済的な理由で諦めた趣味がある 49%
    ●定価ではなくアウトレットで洋服や雑貨を購入するようになった 49%
    ●もっと子供がほしかったが諦めた 39%
    ●日用品(シャンプー、トイレットペーパー、化粧品など)の質が下がった 36%
    ●子供におもちゃや本、服などを買ってあげる頻度が減った 36%
    ●妻に働きに出てもらうことになった 34%
    ●妻の美容院に通う回数を減らすなど、妻の美容代を削減した 33%
    ●カミソリは4枚刃・5枚刃から、使い捨ての2枚羽にグレードダウンした 19%

     贅沢は敵! 服は全身ユニクロ! 妻は髪ボサボサ!! 家に帰れば豆腐ともやし料理!!! これがアラフォーサラリーマンの生活の実態なのだ。子供だって贅沢品。少子化が止まるわけもない。


    以下ソースにて
    http://nikkan-spa.jp/628754

    元スレ
    http://ai.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398821535/
    【【社会】年収500万以上の人でも85%が生活に不安を抱えている理由www】の続きを読む

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    1: 依頼スレ123:150@かじりむし ★ 2014/05/03(土) 20:09:35.49 ID:???.net
    長時間労働見直し指示…諮問会議で首相
    http://www.yomiuri.co.jp/job/news/20140423-OYT8T50021.html
    読売新聞(栗原健) 2014年04月23日 09時29分


    子育て、介護…多様な働き選択

     安倍首相は22日、政府の経済財政諮問会議と産業競争力会議の合同会議で、
    長時間労働を見直し、多様な働き方ができる制度を検討するよう関係閣僚に指示
    した。

     少子化で生産年齢人口が減る中で、労働市場を活性化し、経済成長を促す狙い
    がある。

    「成果で評価する制度を」

     「持続的に成長するため、すべての国民が能力を最大限発揮できるよう、柔軟
    な働き方を実現していきたい」。安倍首相は合同会議でこう述べ、子育てや介護
    など労働者の事情に合わせた働き方ができるように、制度の見直しを求めた。

     合同会議では、民間議員が、労働基準法の要件を前提に、労働時間ではなく、
    成果を労働管理の基本とする新たな制度の導入を求めた。

     具体的には、高度な能力を持ち、自律的に働きたい社員を対象に、労働時間の
    やりくりや仕事の進め方を個人の裁量に委ねる。企業は、事前に設定した職務内
    容の達成度に応じて報酬を支払う。おおむね1000万円以上の年収があること
    を想定し、本人の希望で選択できる。無理な労働にならないよう、企業は就労状
    況を細かく把握し、健康管理に努める。

     これと似た制度として一定水準以上の高収入の会社員らを対象に、労働時間を
    自由にする代わりに、残業代をゼロにする「日本版ホワイトカラー・エグゼンプ
    ション」がある。第1次安倍政権で、導入を目指したが、賃金抑制につながると
    いった批判もあり、断念した経緯もある。

     安倍首相は、合同会議で「時間ではなく、成果で評価される働き方にふさわし
    い新たな労働時間制度の仕組みを検討してもらいたい」と指示した。

     このほか、厚生労働省が、始業と終業時間を自由に選べるフレックスタイムの
    活用を提案した。また、職場に出勤せず、インターネットなどを使って自宅で働
    く「在宅テレワーク」も活用するよう求めている。政府はこうした制度でも対応
    できない場合のために、労働時間の限度に縛られない働き方の検討を始める。

     男性がワーク・ライフ・バランスを実現することや、有給休暇の強制的な取得、
    非正規社員の職業訓練の充実なども提案された。

     政府が、労働市場の改革に力を入れるのは、少子化で生産年齢人口の減少に歯
    止めがかからないためだ。日本の雇用は、定年まで同じ会社で働く終身雇用が主
    流で、勤続年数を積めば、給料が増える。長時間労働や会社の都合による配置転
    換を余儀なくされるケースも多い。

     画一的な働き方を押しつけられれば、育児や介護で実働時間が限られる女性ら
    は働きづらい。多様な働き方を選べるようにし、女性や若者、高齢者らが働きや
    すい環境を整えなければ、持続的な成長は難しい。政府は、労働市場の活性化を
    6月にまとめる新たな成長戦略の目玉の一つにしたい考えだ。

     日本総合研究所の山田久氏は「働く時間と生活する時間を管理しやすくする制
    度は必要だが、長時間労働を強制しないような条件設定が重要だ」と話している。

    元スレ
    http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1399115375/
    【【労働】長時間労働見直し指示…諮問会議で安倍首相】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2014/05/02(金)09:30:35 ID:kxCxW7PY4
    好きなもの、興味ある仕事しかしてこなかった。
    今回も例にもれず興味のあるところに転職した。
    ちなみの未経験の職種。
    身バレしない程度になんでも答えるから、質問ある人はカモンカモンよー!

    元スレ
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1398990635/l50
    【【朗報】30代後半のおっさんが7回目の転職成功したぜ!!】の続きを読む

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