2015年07月

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    1: 名無しさん@おーぷん 2015/06/08(月)22:33:28 ID:Gzj
    ワイ、一人で会議室を片付けながら泣くwwwwww

    【部下の手柄は上司の手柄w一人会議室で泣くゆとりwww】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2015/06/24(水)12:36:53 ID:cNY
    生後2ヵ月の娘さん抱っこさせてもらった(´・д・`)

    【上司「女抱かせてやるからこの仕事1人で回せ」結果】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2015/06/26(金)09:28:47 ID:PwM
    とある機会から『1万円払うなら、上司と3回飲みなさい』(光文社新書、前川孝雄著)を読みました。
     私の個人的信条としては、元来、飲酒は大嫌いですし、酔いが回った人との間でのコミュニケーションは極めて困難であると
    実感していますから、会社勤めにとって飲酒によるコミュニケーションがどれほどのものなのか、読んでみました。
     中身からすれば、日本の会社の病んだ姿と言いましょうか、結局のところ、上司と飲みに行くことは確かに「有益」です。要旨レベルなので、
    不正確かもしれませんが、こんな具合です。
     ①当然のことながら親しくなる、
     ②会社での企画内容のさらなる意見交換、情報交換が事前、事後にできるので実際の会議でもスムーズに参加できる、
     ③有益な情報が入ってくる。
    などなど。

     これなら1回当たり3000円の出費だが、それに見合うだけのメリットがあるというのです。
     もっとも1万円のセミナーを受けている人は、むしろ転職を考えているのかもしれませんが。
     がしかし、これって、結局、終業時刻を過ぎても、会社の人間と一緒になって仕事のことを考えて会社に尽くせと言っているようなもので、
    これなら会社の中で出世したければ、上司と飲みに行く方がセミナーを受けるより有益なのは間違いありません。
     出世したければ、残業代だなんて言うな、むしろカネを出しても上司について行け、という感じです。

    http://blogos.com/article/118518/

    【管理職「今日、ちょっと一杯行くか?」部下「ちょっと用事が有るんで…」】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2015/06/19(金)10:50:10 ID:Tvo
    普通に言ってくれればまだ頑張って穫ってくるのに、なぜ怒鳴られなあかんのや?

    【ワイ営業マン、今月のノルマ達成しているのにもかかわらず、上司に怒鳴られる】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2015/06/19(金)03:30:15 ID:Tp2
    みなさんどのように対処してるんですか

    【上司のパワハラがわらえないんだけど】の続きを読む

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