1: 海江田三郎 ★ 2015/06/28(日) 12:51:49.81 ID:???.net
https://news.careerconnection.jp/?p=13398
米国では、原則として週40時間を超えて働くと「残業手当」が支払われることになっています。
ただし年収2万3660ドル(1円=123円として291万円)以上の「管理職」は、この対象外となっています。
年収300万円足らずで「管理職」とみなされ、残業代が支払われないとは酷な話ですが、
この抜け穴がいかに労働者の虐待につながっているか、経済特派員のポール・ソルマン氏が
6月18日付のPBSニュースアワーでレポートしています。(文:夢野響子)
クウェートからアメリカンドリームを狙って移民したガッサン・マルゾク氏。
ボストンのダンキンドーナツのマネジャーだった彼は長年にわたって週75~80時間働いていましたが、残業手当は1セントも受けとっていません。
週40時間でも、100時間でも同じ給料でした。彼の月給を労働時間で割ると、
時給9~10ドル(同1197~1230円)と普通の労働者よりも低くなります。
現行の規則では週40時間を超えた労働については、時給の1.5倍が支給されなければなりません。
しかしマルゾク氏の上司は、彼を「管理職」と見なしています。お客にコーヒーを注いだりトイレ掃除をしたりという
実際の仕事内容は、時給労働者と変わらないのですが。
マルゾク氏の弁護士シャノン・リスリオダン氏は、被雇用者に「管理職」の肩書を付け、
残業手当を支払わずに週40時間を超えて延々と働かせるやり方は、米国国内で頻繁に行われていると批判します。
米国で1975年に残業手当を受け取ることのできた労働者は、全体の60%以上。
それが現在では10%にまで減っています。これについてオバマ政権は2015年7月中にも基準を見直し、
残業手当を受けられる労働者を増やすと見られています。
仮にインフレ調整ベースで1975年と同じ水準にすると、管理職とみなす収入の下限は年収5万1000ドル(同627万円)。
これによって残業手当を受けられる人の数は600万人以上増えることになります。
小売業は「時給労働者への変更」目論む
しかし雇用者側の全国小売店連盟は、そんなに多くの人に残業手当を払うことなどできないと主張します。
たとえばホワイトキャッスル・システムズ社では、給料制で働く管理職400人について、社会保障の条件を切り下げるか、時給労働者に変えると言っています。
懸命に働いて管理職にたどり着いた人々の働く機会も、これで奪われることになります。キャリアアップ志向も抑えられてしまうでしょう。
仕事のために子どもの卒業式にも出られなかったマルゾク氏は、残業を断ればクビを切られかねなかった。
学位のない自分には、行き場がなかったと言います。彼は今、ガソリンスタンドで時給の仕事をしています。ここにも残業手当はまだありません。
日本でも労働基準法の改正によって、年収1000万円以上の高度プロフェッショナルには
残業代を支払わなくてもよくなる制度が導入されようとしているようですが、米国の状況が参考になるかもしれません。
米国では、原則として週40時間を超えて働くと「残業手当」が支払われることになっています。
ただし年収2万3660ドル(1円=123円として291万円)以上の「管理職」は、この対象外となっています。
年収300万円足らずで「管理職」とみなされ、残業代が支払われないとは酷な話ですが、
この抜け穴がいかに労働者の虐待につながっているか、経済特派員のポール・ソルマン氏が
6月18日付のPBSニュースアワーでレポートしています。(文:夢野響子)
クウェートからアメリカンドリームを狙って移民したガッサン・マルゾク氏。
ボストンのダンキンドーナツのマネジャーだった彼は長年にわたって週75~80時間働いていましたが、残業手当は1セントも受けとっていません。
週40時間でも、100時間でも同じ給料でした。彼の月給を労働時間で割ると、
時給9~10ドル(同1197~1230円)と普通の労働者よりも低くなります。
現行の規則では週40時間を超えた労働については、時給の1.5倍が支給されなければなりません。
しかしマルゾク氏の上司は、彼を「管理職」と見なしています。お客にコーヒーを注いだりトイレ掃除をしたりという
実際の仕事内容は、時給労働者と変わらないのですが。
マルゾク氏の弁護士シャノン・リスリオダン氏は、被雇用者に「管理職」の肩書を付け、
残業手当を支払わずに週40時間を超えて延々と働かせるやり方は、米国国内で頻繁に行われていると批判します。
米国で1975年に残業手当を受け取ることのできた労働者は、全体の60%以上。
それが現在では10%にまで減っています。これについてオバマ政権は2015年7月中にも基準を見直し、
残業手当を受けられる労働者を増やすと見られています。
仮にインフレ調整ベースで1975年と同じ水準にすると、管理職とみなす収入の下限は年収5万1000ドル(同627万円)。
これによって残業手当を受けられる人の数は600万人以上増えることになります。
小売業は「時給労働者への変更」目論む
しかし雇用者側の全国小売店連盟は、そんなに多くの人に残業手当を払うことなどできないと主張します。
たとえばホワイトキャッスル・システムズ社では、給料制で働く管理職400人について、社会保障の条件を切り下げるか、時給労働者に変えると言っています。
懸命に働いて管理職にたどり着いた人々の働く機会も、これで奪われることになります。キャリアアップ志向も抑えられてしまうでしょう。
仕事のために子どもの卒業式にも出られなかったマルゾク氏は、残業を断ればクビを切られかねなかった。
学位のない自分には、行き場がなかったと言います。彼は今、ガソリンスタンドで時給の仕事をしています。ここにも残業手当はまだありません。
日本でも労働基準法の改正によって、年収1000万円以上の高度プロフェッショナルには
残業代を支払わなくてもよくなる制度が導入されようとしているようですが、米国の状況が参考になるかもしれません。
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2: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 12:55:14.92 ID:EYltwmqY.net
は た ら い た ら ま け
3: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 13:00:45.94 ID:eGNhsnke.net
どこも一緒か
4: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 13:04:10.84 ID:jwuxihtA.net
40時間以上働かなければいいのに
うちの会社じゃ錆残なんて考えられん
うちの会社じゃ錆残なんて考えられん
5: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 13:16:43.14 ID:H+s1T3e3.net
管理職と言う事はMBA持ってて年収300万と言う事かね?
それともなんちゃって管理職?
それともなんちゃって管理職?
6: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 13:22:29.52 ID:ufZzW5Nk.net
日本の「残業代ゼロ」法案も、TPPの一環で日米の経済法制をならしてるのかもね
アメリカに「登録型派遣」なんてあるのかは知らないが
アメリカに「登録型派遣」なんてあるのかは知らないが
7: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 13:24:35.16 ID:D35Wc5Im.net
>>5
アメリカじゃタクシー運転手でもMBAもっとるらしいで
アメリカは無能には厳しい国じゃて
アメリカじゃタクシー運転手でもMBAもっとるらしいで
アメリカは無能には厳しい国じゃて
8: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 13:25:37.71 ID:W25sNNbh.net
アメリカも偏り過ぎじゃて。
9: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 13:33:52.86 ID:Z5Ukwesx.net
日本の将来が明確に見えたな。
ゲリノミクスはこれを狙ってる。
さ~て、庶民はまだ自民党を支持するのか?
ゲリノミクスはこれを狙ってる。
さ~て、庶民はまだ自民党を支持するのか?
10: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 13:36:42.20 ID:Iuk32Al5.net
アメリカの経営者も法の抜け穴悪用か
ゴミ経営者だな
マクドナルドの名ばかり店長はアメリカ仕込みか
アメリカがこんなんだから
日本の経営者も悪用する気満々なんだな
絶対真似させない様に規制しろよ日本政府
ゴミ経営者だな
マクドナルドの名ばかり店長はアメリカ仕込みか
アメリカがこんなんだから
日本の経営者も悪用する気満々なんだな
絶対真似させない様に規制しろよ日本政府
12: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:07:56.60 ID:VEgZ5O2g.net
なぜ日本はアメリカの失敗を真似するのか
14: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:20:23.93 ID:lRmiOafE.net
創造主の用意したNPCの見せ玉に
騙されるパチンカスレベルの人類
騙されるパチンカスレベルの人類
15: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:22:08.83 ID:A+F2+Xei.net
きーこーえーなーいー
16: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:24:44.27 ID:mbi/YSXo.net
格差社会だからな
搾取される側とゴーンみたいなする側との開きが激しい
搾取される側とゴーンみたいなする側との開きが激しい
17: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:25:25.36 ID:/Q32Qh/Z.net
労働者M
18: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:28:39.25 ID:CrisFZcA.net
くそひでえなあ米国。 悪いところを真似しなくていいんだぞ。
頑張れヘイゾーのガン細胞!
頑張れヘイゾーのガン細胞!
19: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:29:24.06 ID:wi9fY73U.net
は ら た い ら は ま け
20: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:35:09.60 ID:rJefw0GU.net
アメリカは負の歴史を修正して、また新しい負が出来ての連続だな。直すだけまだマシだけど。
ヨーロッパの労働条件の実情ってどうなっているのだろう?
ヨーロッパの労働条件の実情ってどうなっているのだろう?
21: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:44:48.50 ID:EPLj4jmP.net
管理職=自分と自分以外の労働者を管理している人
労働者は労働時間を自分で決められないが
管理職自身は自分で自分の労働時間を決められるから
という理屈で残業代が付かない
けどいわゆる名ばかり店長みたいな現場管理者って
自身の労働をゼロカウントにして見かけ上の成果をかさ上げすると、
会社からの評価は高くなるんだよね、禁じ手だけど
管理者同士にも競争原理が働くので、大多数がこれやるようになると
結局プレイングマネージャー全員がチキンレース参戦を強いられ
全員名ばかり管理職化する
そういう管理者は労働者にたいしてもブラックになりがちだし、
トラブル時の負荷を担う余力がマネージャー自身に無いから
管理が杜撰になる本末転倒
マックみたいになー
ので現場労働兼業の管理者には残業代つけさせないと、全員が不幸になる
当座の時間稼ぎとしては管理業務専業者以外には残業代をつけるよう強制すべきなんだけどね
でないと残業代ゼロ法が本格化した頃には社会全体がマック化する
労働者は労働時間を自分で決められないが
管理職自身は自分で自分の労働時間を決められるから
という理屈で残業代が付かない
けどいわゆる名ばかり店長みたいな現場管理者って
自身の労働をゼロカウントにして見かけ上の成果をかさ上げすると、
会社からの評価は高くなるんだよね、禁じ手だけど
管理者同士にも競争原理が働くので、大多数がこれやるようになると
結局プレイングマネージャー全員がチキンレース参戦を強いられ
全員名ばかり管理職化する
そういう管理者は労働者にたいしてもブラックになりがちだし、
トラブル時の負荷を担う余力がマネージャー自身に無いから
管理が杜撰になる本末転倒
マックみたいになー
ので現場労働兼業の管理者には残業代つけさせないと、全員が不幸になる
当座の時間稼ぎとしては管理業務専業者以外には残業代をつけるよう強制すべきなんだけどね
でないと残業代ゼロ法が本格化した頃には社会全体がマック化する
22: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:50:07.55 ID:cPpjY7Xf.net
日本はアメリカに対抗して給料制度自体を廃止しよう
23: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:52:35.92 ID:6PfdQ6mj.net
実質が言われたことをする労働の労働者なら労働時間に対する報酬だろうね
ただテキパキできて残業しなくていい人が要領悪く無駄に時間かけてやるやつより
報酬が高くなるのはおかしいからその辺のさじ加減は必要だろうね
ただテキパキできて残業しなくていい人が要領悪く無駄に時間かけてやるやつより
報酬が高くなるのはおかしいからその辺のさじ加減は必要だろうね
24: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:55:55.69 ID:6PfdQ6mj.net
>>23
報酬が高く→報酬が低く 逆だった
報酬が高く→報酬が低く 逆だった
25: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:56:28.42 ID:44kPQG9N.net
アベノミクス第3の矢は無い。。。いろいろ言われているが
安倍、竹中コンビが始めから考えていた第3の矢はあったのだ
それが「派遣の拡大」「残業代ゼロ」
なんとせこい第3の矢だろう
これは「貧乏人拡大」「少子化」「健康破壊」「家庭崩壊」へむかう
安倍、竹中コンビが始めから考えていた第3の矢はあったのだ
それが「派遣の拡大」「残業代ゼロ」
なんとせこい第3の矢だろう
これは「貧乏人拡大」「少子化」「健康破壊」「家庭崩壊」へむかう
26: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 14:59:03.50 ID:EPLj4jmP.net
ダラダラ野郎の仕事量と評価給を減らして残業代渡さないのが
直属管理職の仕事だよ
管理ってそういうこと
労働者は常に怠けて残業して残業代稼ぎたがるに決まっている
たかが賃金労働者が「会社のために」考えて行動するなんてお花畑思想は
リベラルの世界には無いwww弱肉強食を前提に考えるからな
けど日本人はなぜかただの月給取りが「会社のために」カローシすんだよな
直属管理職の仕事だよ
管理ってそういうこと
労働者は常に怠けて残業して残業代稼ぎたがるに決まっている
たかが賃金労働者が「会社のために」考えて行動するなんてお花畑思想は
リベラルの世界には無いwww弱肉強食を前提に考えるからな
けど日本人はなぜかただの月給取りが「会社のために」カローシすんだよな
27: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 15:10:56.54 ID:LFX9ZbHJ.net
>>26
ダラダラやったほうがいいよな~・・・
ダラダラやったほうがいいよな~・・・
28: 名刺は切らしておりまして 2015/06/28(日) 15:19:00.01 ID:wiAvpe10.net
そのうち衣食住が現物支給される代わりに奴隷労働が義務付けられて、
資本主義が終わるんじゃないか。
資本主義が終わるんじゃないか。
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