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    1: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2014/02/22 17:20:18 ID:czIK8Wja0
    転職会社のわな

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    太田?若い社員が新しいビジネススキームを上司に提案すべきだというお話、なるほどと思いました。

    神原?でも、誤解を恐れずに言うと、20代はまだまだ会社を引っ張れないと思います。

    太田?と言いますと?

    神原?入社して7年、30歳くらいまで仕事して、やっと、会社の実態がわかってくるんですよ。
         なのに、なんだか皆、成果を早く求めすぎている。

    太田?早々と転職を考える人も多いですよね。

    神原?世の中に「30歳までに転職しないと本物じゃない」「早いうちに2、3社は経験しておかないと」という風潮がありますよね。
         転職するときこそ、前の会社で何をやっていたんですか、どういう実績を残したんですかというところが問われるはずなのに。
         そこをまったく無視したある種の“幻想”がまかり通っている気がします。

    太田?転職会社のわなにはまってますね(笑)。

    神原?何がなんでも10年同じ会社にいろというのは酷ですけど、本気で転職するなら、
         経験を積んで力をつけた30歳を過ぎてからのほうが、実は年収も待遇もアップするということを、
         転職会社の方に聞いたことがあります。

    http://toyokeizai.net/articles/-/30461
    元スレ
    http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1393057218/
    【会社辞めて少しゆっくりしてから転職しようとしたら無職のまま3年が経っててワロタ…ワロタ…】の続きを読む

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    images

    元スレ
    http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1332806812/

    1: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/27 09:06:52 ID:v+XkWA2M0
    一般的には、マネジメント経験がなく、規模によっては若手か中堅か微妙な立場
    将来を考えて、残るか転職するか誰でも一度は考えるこの年齢
    初めての転職活動の人も多いと思います。情報交換しましょう。

    例えば、こんな方
    5年、10年後の会社存続に疑問をもっている方
    意図に反してリストラ、倒産で転職をよぎなくされた方
    生活を安定させるため、より高い給与を望まれる方
    後輩が入ってこず、下働きばかりでスキルを積める環境でない方
    いままでのキャリアを多少犠牲にしても、異業界、異業種への転職を考えている方

    【【若手】20代後半30歳未満の転職活動】の続きを読む

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