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1: これをピンチと言わずして◆aoV9UPlvFw 2014/04/01(火)16:40:06 ID:rJpBQ3twU
優秀な「新卒韓国人」の合同説明会、大阪で開催 「反日感情なく、ゆとりの1.5倍勉強」

大阪産業創造館(大阪市中央区)で2014年5月30日、日本企業と、大学を卒業した韓国人をマッチングする合同企業説明会を開催
する。外国人新卒を採用する日本企業は増えているが、参加学生を韓国人に特化した説明会は珍しい。

主催するホスピタブル社の松清一平社長は、参加企業の期待について、こう説明する。

「やはり語学力。ガッツのある人材を望んでいて、コミュニケーション能力も高い。日本人のような大企業志向はあまりなく、中小企業
への積極志向がある点も重要です」

採用ニーズ高まる「アジア圏の新卒者」

人材コンサルティングのディスコが2013年、全国の約8500社を対象に行った調査では、2014年度に「新卒で外国人留学生を採用した」
企業は48.4%と半数近く、従業員1000人以上の大手企業では69.0%にのぼる。

「採用したい留学生の出身国」としては、中国(40.9%)がトップ。次いでベトナムやタイ(ともに24.2%)が続くが、インドネシア(18.2%)
や台湾(17.4%)と並んで、韓国(15.9%)も人気がある。

アジア進出を視野に入れる企業からは、現地の言語と商習慣、文化を理解する有能な人材を採用したいニーズが高まっている。
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