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    1: 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2015/08/01(土) 06:39:08.27 ID:1w3okG7q0.net
    色々やらされるし思った以上に上司の意識が高く基本的にミス無しが当たり前という空気
    周囲のレベルもFランとか短大卒とかなのにいい加減なこともせずミスも少ない
    旧官立大出の俺氏涙目

    【仕事楽で周囲のレベルも低いと考えあえて中小企業に入ったわけだが】の続きを読む

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    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/07/30(木) 07:34:08.48 ID:O6Ibl6QRp.net
    行きたくない。

    【【悲報】ワイ社畜、吐く】の続きを読む

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    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/30(木) 20:21:39.327 ID:XL0A/+KNd.net
    ふざけんな糞 死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

    【ブラック社畜がやっと退社】の続きを読む

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    1: 北村ゆきひろ ★ 2014/12/02(火) 13:55:37.62 ID:???.net
    労働時間の規制を取り払って企業の生産性を上げようというホワイトカラー・エグゼンプション(WE)。
    その強引な制度化は、かえって労働者のサービス残業を増やして「ブラック企業」をのさばらせるだけだ――。

     労働者の権利が失われかねない事態に当サイトも度々警告を発してきたが、働く者を“使い潰す”
    ブラック企業の手口は、国の有効な対策もないままに、より巧妙化している。

     11月28日に連合(日本労働組合連合会)が発表した『ブラック企業に関する調査』によれば、
    <長時間労働が当たり前><仕事に見合わない低賃金><有給休暇が取得できない>との理由から、
    勤務先がブラック企業だと感じている人が4人に1人いることが判明した。

     しかも、驚くべきことに、ブラック企業だと感じていながら、<誰にも相談したことがない>と答えた人が46.8%と
    半数近くいることが分かった。その理由はなぜか。

    『辞めたくても、辞められない』(廣済堂新書)の著書もある人事ジャーナリストの溝上憲文氏が語る。

    「本当に劣悪で耐え難い労働環境ならば、労働組合の相談窓口や、国の労働基準監督署、弁護士のところに
    駈け込めば未払いの残業代などを取り戻すことも可能です。でも、会社と争うことは『退職』も覚悟しなければ
    ならないと思い込み、たとえ理不尽でも我慢している人が多いのです。

     中には常識離れの仕事量を押し付けられているにもかかわらず、『就業時間内に終わらず残業になったのは
    自分の能力が足りないから』と過度な自己責任意識を抱き、心身ともにボロボロになるまで働き続ける人が
    依然多いのが実態なのです」(溝上氏)

     最近は企業側もブラック認定されることにビクビクしていることに加え、人手不足から人材を簡単に切り捨てられない
    事情もあり、“アメとムチ”を巧みに使い分ける傾向が強くなっているという。

    「もっとも多いのは、労働者に『辞めるのは悪だ』と思い込ませる“洗脳”です。退職届を出しても上司から
    『もう少し一緒に頑張ろう』『いま辞めたらせっかくのチャンスを逃すことになる』などと説得されるケースです。

     集団的心理の根強い日本の組織の中で、繰り返し説得されるうちに辞める行為に罪悪感を抱きはじめ、
    最終的には会社の言いなりになってしまうのです」(前出・溝上氏)

     脅して転職活動を妨害したり、執拗なパワハラや暴力で労働者を縛り付けたりすれば立派な犯罪で
    表面化もしやすいが、そうならないようにブラック企業側も策を講じているのである。


     柔軟な働き方が求められている今だからこそ、冷静に考えてみるべきだ。

    http://www.news-postseven.com/archives/20141202_290162.html

    【【ブラック企業】社員を辞めさせないための「洗脳行為」も横行】の続きを読む

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    1: 北村ゆきひろ ★ 2015/04/01(水) 20:21:51.45 ID:???.net
    厚生労働省は1日、過重労働や賃金不払いなど労働環境が劣悪な「ブラック企業」への対策を強化するため、
    東京、大阪の労働局内に、専門に取り締まる特別チーム「過重労働撲滅特別対策班」を設置した。

     塩崎恭久厚労相は1日の発足式で、「働く方が安心して活躍できるよう成果を上げてほしい」と強調した。 

    http://news.goo.ne.jp/article/jiji/world/ecoscience/jiji-150401X728.html

    【労働】「ブラック企業」公表に安倍首相前向き…是正指導時に[03/28] [転載禁止](c)2ch.net
    http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427525823/

    【過重労働防止へ、ブラック企業対策で特別チーム設置 厚労省】の続きを読む

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